Продолжая тему мотивации людей, предлагаем ознакомиться с еще одной интересной книгой. Дэниэл Койл "Культурный код".
Существует много мнений на тему корпоративной культуры и на наш взгляд, мнение Даниэла заслуживает внимание хотя бы в силу простоты восприятия концепта.
Эта книга скрасит ваш вечер и при помощи ряда наглядных примеров продемонстрирует, как работает концепт.
3 навыка, которые необходимы для формирования культуры.
Навык #1: Обеспечить безопасность
Что делать - создаем принадлежность к группе
Навык #2: Делиться уязвимостью
Что делать - не боимся показать свою слабость и просить о помощи
Навык #3: Установить цель
Что делать - не забываем подводить итоги проделанной работы и говорить спасибо
Очень рекомендуем к прочтению!