Команда и лидерство
Лидерство, мотивация, делегирование, конфликты и выгорание — всё, что касается людей в проекте.
Все материалы рубрики
37Как научить команду решать задачи самостоятельно: 5 вопросов вместо готовых решений
Как помочь команде решать задачи самостоятельно Если к тебе регулярно приходят с вопросами "что делать", это не обязательно про доверие. Возможно, имеет место желание…
11 августа 2025Какая власть есть у руководителя проекта: 5 типов влияния PM по PMBOK
Какая у тебя власть как у PM? Когда начинаешь управлять проектами, особенно в матричной или функциональной структуре, быстро понимаешь: формальной власти может и не быть. Но при…
28 июля 2025Как показать сотрудникам, что вы их замечаете и цените
Когда сотрудники ощущают себя незаметными на работе, это снижает их вовлеченность и мотивацию. Задача руководителя – намеренно и последовательно проявлять внимание к каждому члену…
14 июля 2025Как делегировать задачи коллегам по горизонтали, а не подчинённым
С ростом ответственности в компании важно уметь делегировать задачи не только подчинённым, но и своим коллегам. Как это делать эффективно? Представляйте задачу как взаимовыгодную…
11 июля 2025Приняли команду по наследству: как войти в роль руководителя без ошибок
Вы получили в наследство команду. Что делать? Создать команду с нуля — мечта любого руководителя. Но чаще бывает так, что вы приходите на место руководителя уже существующей…
30 июня 2025От тимлида к руководителю руководителей: как меняется роль при росте
Когда ты больше не "рулишь", а "руководишь" Переход с позиции "тимлид — боец" на уровень "руководитель руководителей" — это не про больше…
27 июня 2025Эмпатия в управлении проектами: как формализовать внимание к команде
Как управлять проектами с эмпатией Эмпатия в управлении проектами — это не про сочувствие и не про комфорт. Это про внимание. Внимание к тому, что влияет на поведение людей, и как…
9 июня 2025Как сохранять спокойствие в конфликте на работе: 3 привычки
🧊 Как не закипеть в пятницу — даже если бесит Хорошие новости: вежливость — не слабость. Это инструмент управления собой. Она не только снижает выгорание, но и повышает…
6 июня 2025Как побороть выгорание и спроектировать собственную мотивацию: 5 шагов
⌛️ Не жди мотивации — проектируй её сам Удалёнка, повторяющиеся задачи, бесконечные стендапы… Всё это легко превращается в унылую рутину. Если чувствуешь, что выгорел — не жди,…
2 июня 2025Как понять, что сотрудник вам недоговаривает: скрытые сигналы обратной связи
Не вся обратная связь звучит вслух. Кто-то начинает задавать одни и те же вопросы. Кто-то резко уходит в микроменеджмент. Кто-то молчит. Всё это может быть сигналом, что у…
30 мая 2025Что о вас скажут, когда вы выйдете из комнаты: как оценить свой стиль лидерства
Понедельник — время не только планировать задачи, но и подумать о том, каким лидером вы хотите быть. Не на словах, а в мелочах. 🧭 Чем вы хотите быть известны? Запишите, что вы…
26 мая 2025Как говорить «нет» стратегически: техника отказа для руководителя проекта
🧠 Стратегическое «нет» — ключ к лидерству В хаосе срочности и бесконечных «давайте еще это» легко стать менеджером, который просто не успевает жить. Каждый новый запрос кажется…
23 мая 2025Переоценили свои силы на проекте? Как признаться в этом и сохранить доверие команды
🔥 Переоценил себя? Ничего страшного — главное, как ты отыграешь Иногда мы берем на себя проект, который пока не тянем. Закоммитились — потому что надо было «впрыгнуть в вагон».…
19 мая 2025Strategy fatigue: как бороться с усталостью от стратегии в команде
Когда идей много, приоритетов — ещё больше, а фокуса нет, команда может попасть в ловушку strategy fatigue. Это происходит, если мы гонимся за всем сразу или часто меняем курс без…
5 мая 20254 стиля коучинга сотрудников: как выбрать подход под каждого
👥 Выбери стиль коучинга под каждого Начни неделю с вопроса: а я точно помогаю людям расти, а не просто даю указания? Коучинг — это не «делай раз-два-три». Это искусство адаптации.…
28 апреля 2025Как научиться делегировать задачи: пошаговый план для руководителя
🧠 Делегирование — не слабость, а выбор взрослого менеджера Делать всё самому — удобно, быстро и предсказуемо. Это признак вовлечённости и высокого уровня ответственности. Такой…
21 апреля 2025Признаки токсичного руководителя: 5 красных флагов
🚩 Красные флаги токсичного руководителя 🚩 Говорят, что приходят работать в компанию, а уходят от руководителя. И это правда: именно стиль управления, а не название должности,…
11 апреля 2025Признаки выгорания у удалённого сотрудника: как их заметить руководителю
💡 Как заметить выгорание у удаленного сотрудника? Работая удаленно, легко скрыть усталость за выключенной камерой и короткими ответами в мессенджере. Но руководитель все же может…
7 апреля 20254 типа мышления, которые отличают сильных лидеров
🔥 Навыки мышления, которые выделяют лидеров 🔥 Быть лидером – это не просто решать проблемы, а делать это так, чтобы создавать ценность. Вот 4 ключевых типа мышления, которые стоит…
28 марта 2025Как превратить несогласие в инструмент роста команды: 6 правил
Из нашего опыта, если у сотрудника есть возможность уклониться от спора и оставить свое мнение при себе, он обязательно так и поступит. Зачем лишний раз ругаться с коллегами?…
10 марта 2025Удаленная работа по подходу GitLab: как построить культуру без офиса
💻 Удалённая работа: свобода или бесконечный марафон? Пандемия заставила компании срочно адаптироваться к новому формату, но GitLab доказал: удалёнка — это не временная мера, а…
7 марта 2025Конструктивные конфликты в команде: 4 правила
⚡Конфликты в команде – это нормально! Главное, чтобы они были конструктивными. ⚡ Разногласия неизбежны, но разница между конструктивным и неконструктивным конфликтом огромна. Как…
19 февраля 2025Как тайм-менеджмент руководителя влияет на команду: 5 ошибок
Когда в графике хаос, это отражается не только на вас, но и на всей команде. Срочные задачи, неожиданные авралы, усталость — все это можно предотвратить. Вот 5 распространенных…
12 февраля 2025Синдром Сальери на работе: как распознать токсичного коллегу и справиться с ним
Привет, с вами Яна Мичукова. Представьте, вы менеджер крутого продукта. Вы сделали классную продуктовую стратегию, составили четкий роадмап на полгода. Вы отличный коммуникатор и…
23 августа 2023Качество работы команды: чек-лист руководителя проекта
Качество и люди в управлении проектами. Многие руководители жалуются на своих подчиненных. Дескать, как можно говорить о качестве, когда человек не может самостоятельно выполнить…
10 августа 2022Теория мотивации Герцберга для руководителя проекта
Сегодня поговорим про мотивацию. Согласно PMI, одной из самых популярных теорий мотиваций на текущий момент является теория американского психолога Фредерика Герцберга. Она…
20 июля 2022Эффект Люцифера Филипа Зимбардо: почему хорошие люди совершают плохие поступки
Всем привет, с вами Сергей Дерцап Продолжаем нашу новую рубрику - обзор трендов, новостей и просто интересных материалов, связанных с работой руководителя проектов. Сегодня я бы…
29 октября 2021Постановка целей на уровне организации, команды и сотрудника: OKR и не только
Всем привет! С вами снова Михаил Сорокин и сегодня хочу поговорить про микроменеджмент и работу целями 🎯 . Я думаю, что каждый менеджер уже понимает, что микро-менеджмент это…
21 июня 2021Как Agile изменил профессию менеджера проекта
Всем привет! С вами снова Михаил Сорокин, я Delivery Manager в Wargaming. В Школе Алексея Минкевича я веду тренинг "Agile для управления проектами: Scrum". Давайте…
24 мая 2021Как понять, что пора увольнять сотрудника: критерии командного игрока
Всем привет! Полезный лайфхак для тех, кто создает команду: почему увольняем сотрудника и критерии при найме командного игрока Почему увольняем: - Люди не подходящие под культуру…
9 апреля 2021Радикальная прямота: как давать обратную связь по методу Ким Скотт
Всем привет! Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с дилеммой: что и как говорить своей команде или подчиненному в сложной ситуации? Хорошие новости или позитивную…
5 января 2021Обзор книги «Культурный код» Дэниела Койла: 3 навыка формирования культуры команды
Продолжая тему мотивации людей, предлагаем ознакомиться с еще одной интересной книгой. Дэниэл Койл "Культурный код". Существует много мнений на тему корпоративной…
12 июня 2020Ситуационное лидерство Херси-Бланшара: как выбрать стиль управления командой
У каждого руководителя свой стиль. Кто то предпочитает делегировать и не вмешиваться(laissez faire), кто то использует тераническую деспотию. И тот и другой подходы отлично…
2 июня 2020Эффект социальной лени и размытая ответственность в команде: как ставить задачи, чтобы их выполняли
Ответственность за результат в группе Продолжительные выходные в условиях самоизоляции - отличное время отвлечься от рутины и посмотреть на ситуацию со стороны. Несколько недель…
27 апреля 2020Теория мотивации Герцберга: гигиенические факторы и мотиваторы в управлении командой
Мотивация команды Согласно PMI, одной из самых популярных теорий мотиваций на текущий момент является теория американского психолога Фредерика Герцберга. Она основывается на…
27 марта 2020Какие качества делают руководителя эффективным
Что делает руководителя руководителем? или Какие качества наиболее важны для руководителя? - один из самых популярных вопросов, с которым нам приходится сталкиваться. Вопрос…
5 марта 20203 признака унылой работы: разбор книги Патрика Ленсиони
Никогда не задумывались над вопросом: "Почему одни люди на работу бегут вприпрыжку и искренне удивляются тому как быстро за работой летит время, а другие уже в понедельник с…
13 января 2020Другие рубрики блога
← Все рубрики и свежие материалыОнлайн-курс управления проектами
16 модулей на основе PMBOK® Guide 8th Edition. Разбор каждого инструмента на реальных кейсах.
Смотреть программу →